מתנות לעובדים – מתי לתת? מה מומלץ ומה חשוב

אומרים כי טוב יותר לתת מאשר לקבל, אז בואו נתחיל לתת. יתכן שתחשוב, "כמובן, מתנות זה נהדר, אבל האם אני באמת צריך לתת אותן לעובדים שלי? האם משכורת והטבות אינן מספיקות כמתנה?" יתכן שעובדים מסוימים יהיו מרוצים רק מזה בלבד.

אך מחקר אחד הראה כי כמעט 45 אחוז מהעובדים מרגישים כי המתנות שהם מקבלים בעבודה הן מראה להם עד כמה הם חשובים בחברה.
מתנה חסרת התלהבות יכולה לגרום לעובדים להרגיש כי לא מוערכים אותם, אך אל תדאג, מדריך זה יסייע לך לבחור מתנה המעידה על הדאגה ותשומת הלב שלך.

האם מנהלים צריכים לתת מתנות לעובדים? התשובה הקצרה היא כן.

התשובה הארוכה היא כן, וריכזנו לכם כאן כמה מהאירועים שבהם תוכל לתת מתנות:

‍חגים, התחילו עם החגים הראשיים – באופן כללי החגים בסוף השנה הם מקום טוב להתחיל. תוכל גם לחגוג ימי הולדת של אנשים, יום הולדת של החברה וחגים אחרים כמו ראש השנה או פסח.

יום הערכת העובדים, הוא ביום שישי הראשון במרץ. סמנו אותו בלוח שנה שלכם.

אירועים בחיים, תוכלו לחגוג את האירועים האישיים בחיים של העובדים כמו חתונה, סיום לימודים, לידת תינוק, אימוץ וכו'.

הצלחה במשימות ספציפיות כאנשים או כצוות, כשאתה מקבל מתנה עבור השגת מטרה, נקרא זה גם פרס. פרסים לעובדים יכולים להיות מעוררי השראה מאוד. פשוט ככה! מתנות מפתיעות הן לעתים קרובות המתנות הכי טובות. מאחר שאתה מכיר ומעריך את העובדים שלך בכל יום, אין יום לא נכון לתת מתנה.

מהם מתנות טובות לנתינה לעובדים? מתנות תאגידיות מצביעות לעיתים על היותן משעממות או חסרות יצירתיות, אך אין חובה שיהיו כאלה. מתנה טובה היא חשובה, יצירתית או כיפית. אתה מקבל נקודות בונוס אם תצליח לתת מתנה שמשלבת יותר מאחד מתכונות אלו.

מתנות משמעותיות, מתנה תהיה משמעותית יותר אם היא מראה שאתה מכיר את העובדים שלך היטב. זה מתנה למעשה בפני עצמה. זה יכול להיות מתנה קטנה. לדוגמה, אם אתה מביא למישהו את הפרח או האוכל האהוב עליו, זה מראה שאתה מקשיב לדברים שהם אומרים ומשתדל.

מתנות מצחיקות, עליך להיות זהיר עם זה, מאחר ולא כולם מחזיקים באותו סוג של חוש הומור, אך מתנות כיפיות שמובחרות בקפיצי צעדים יכולות להשאר בזיכרון. האם יש חלק בעבודתו של מישהו שאינו כל כך גלמורוזי, כמו לטפל בפסולת או להתמודד עם לקוחות קשים? גם כאן, ידע על העובדים עוזר, מאחר ותדע מהם כל הדברים שהם חושבים שקורים מצחיקים.

ומה עם החגים? זמן מצוין לתת משהו נוסף לעובדים שלך. יש המון דרכים לחגוג את החגים במשרד, אבל בצורה מסורתית זה הזמן לתת מתנות. לתת לעובדים שלך מתנה לחגים זה הסטנדרט.

האם כדאי לך לקנות מתנות לעובדים במועד החגים? לתת מתנה בסוף השנה יכול להיות רעיון טוב, אבל עדיף שתנסה לחשוב מחוץ לקופסא. בוא נבדוק כמה מהרעיונות הנפוצים למתנות לחגים כדי לראות אם הם מיושנים או מסורתיים בצורה נצחית.

כוסות ובקבוקי מים, רבים יגידו שיש להם מספיק כוסות, נסה לתת לעובדים שלך כוס תרמית או בקבוק מים ממותג איכותי.

עם פאנקיט – Funkit תוכל ליצור חנות לחברה בה עובדים יוכלו לבחור את SWAG שהם רוצים. פשוט תן להם נקודות בקטגוריית התחברות והם יוכלו לקנות כובע, תיק צד, בקבוק מים, שמיכה או כל מה שהם רוצים.

בין אם אתה חוגג את סוף השנה או מתגמל את העובדים על ביצועים, לתת מתנות היא דרך נהדרת להראות לעובדים שלך שאתה מתעניין בהם. אתה יכול לתת להם SWAG, סל מתנות או כרטיס מתנה, רק וודא שזה משהו שהם יעריכו וישתמשו בו. בוא נתחיל לתת מתנות!

לפאנקיט (Funkit) יכולת ייצור ערכות מתנה מדהימות שיגרמו לעובדים שלכם להרגיש מוערכים כל יום בשנה. 

אז אם תרצו להוסיף צבע למשרד ולעובדים החדשים שלכם,

תשאירו פניה כאן למטה ונחזור אליכם בהקדם!

לעוד כתבות – לחץ כאן